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Learning Technologies France 2024

Dates and Venue

    January 29 - 30, 2025 | Porte de Versailles | Hall 7.1

Dates

29 - 30 January 2025 | Porte de Versailles | Hall 7.1

Rentrée 2024 : Nos 3 conseils incontournables pour adopter l’IA dans la formation

05 Sep 2024

Rentrée 2024 : Nos 3 conseils incontournables pour adopter l’IA dans la formation

EDTAKE SAS Stand: P70
Andréa Sirieix
Rentrée 2024 : Nos 3 conseils incontournables pour adopter l’IA dans la formation

La rentrée est passée, tout le monde a repris le chemin du travail. C’est le moment de repartir sur de bonnes bases et de performer pour cette nouvelle année. L’IA est devenue un outil incontournable, elle offre des possibilités immenses pour améliorer la gestion des formations et l’apprentissage. Il serait dommage de s’en priver. 

Voici nos 3 conseils pour adopter l’IA efficacement dans vos pratiques pédagogiques. 

Identifier vos objectifs de formation

Avant tout chose, il est important de bien définir vos objectifs pédagogiques et vos besoins pour déterminer quelle technologie et IA adopter. Souhaitez-vous concevoir des formations ? Cherchez-vous à améliorer l’engagement de vos apprenants ? Ou bien encore à gagner du temps sur des tâches chronophages ? 

L’IA peut intervenir à de nombreuses étapes d’un parcours de formation. 

Dans la conception et production de vos formations, elle peut être une aide précieuse dans la génération de vos contenus ou bien encore dans la création de modalités d’apprentissages tels que des vidéos learning, des présentations PPT, des podcasts etc. 
L’IA peut aussi vous épauler dans l’animation de vos formations, dans le feedback et l’évaluation. 

Choisir les bons outils d’IA

Après avoir établi vos objectifs, vous devez choisir le(s) bon(s) outil(s) parmi toutes les solutions innovations qui voient le jour sur le marché de l’IA.

Voici quelques exemples d’outils IA dans la formation : 

  • edtake : pour concevoir et produire le contenu de vos formations et gagner un temps considérable. 
  • Ivy.ai : pour échanger et fournir aux apprenants le contenu adapté à leurs besoins grâce à un agent conversationnel.
  • Fifty : pour accompagner les apprenants à mettre en pratique ce qui a été appris lors des formations.

Former et impliquer vos pairs

44% des utilisateurs reprennent les contenus générés par l’IA tels quels sans les modifier. Est-ce que ce chiffre vous interpelle ? En tout cas chez edtake, oui ! En effet l’IA n’est pas une source de vérité, les résultats des IAs génératives doivent être challengés. C’est pour cela qu’il est essentiel de former vos collaborateurs à son utilisation quel que soit le domaine ou le secteur d’activité concerné.

  1. Organiser des sessions de formations : Etablissez des ateliers de formations pour familiariser les formateurs avec les outils d’IA.
  2. Connaitre les normes en vigueur en France et Europe.
  3. Savoir prompter n’est pas inné : Plus votre prompt sera complet et précis, plus le résultat de l’IA sera qualitatif. Découvrez nos conseils pour apprendre à prompter dans cet article complet sur le sujet.

Pour approfondir le sujet et découvrir comment intégrer efficacement l'IA dans la formation, ne manquez pas notre dernier webinaire « 5 conseils pour intégrer efficacement l'IA dans la formation ».

Pour retrouver tous nos articles sur l’IA dans la formation : voir nos articles de blog.

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