Pourquoi évaluer vos candidats et apprentis grâce aux tests en ligne E-T
Notre offre
Notre offre est constituée d’un catalogue de plus de 750
tests de savoir-faire. Ces tests se déclinent en 9 catégories : BTP,
Informatique, Industrie, Langues, Comptabilité/Finances, Services, Bureautique,
Logistique et Transport. La variété de notre catalogue vous offre une grande
liberté de choix !
En plus de ces tests techniques/métiers, nous proposons
aussi des « Serious Game ». Ce sont des tests animés dans lesquels un
personnage virtuel accompagne le candidat tout au long de son test. Celui-ci
décrit oralement les questions et les propositions. Le but de ces tests est de
sensibiliser à la sécurité de manière plus immersive et d’accroître l’attention
et la compréhension de voter candidat. Ces Serious Game permettent une
traçabilité en délivrant une attestation de la sensibilisation aux risques en milieux
professionnels
(Industrie/Tertiaire/Agroalimentaire/Transport/Logistique/Batiment/Travaux/Publics/Risques
chimiques/Gestion des déchets/Médical, etc.).
Enfin, nous proposons des évaluations comportementales pour
évaluer le savoir être. Grâce à ces tests, vous pourrez évaluer la compatibilité
d’un collaborateur avec son environnement professionnel ainsi que ses
motivations. Ceux-ci sont basés sur la méthode DISC, avec laquelle vous pourrez
composer une équipe pluridisciplinaire et complémentaire, en toute simplicité.
Le + E-testing
Nous vous proposons une solution clé en main pour optimiser vos processus de recrutement et d’évaluation de vos collaborateurs et/ou apprenant (en vue de formation et/ou mobilité interne). Via une plateforme personnalisée à vos couleurs et logo, vous pourrez envoyer les tests et recevoir des rapports de résultats détaillés qui sont générés automatiquement dès qu’un test est passé. Si vous avez vos propres tests (QCM papier par exemple), nous pouvons les intégrer à notre solution. De quoi accroître votre crédibilité et l’image de votre marquer employeur lors de vos recrutements.