L'évolution du marché de l'apprentissage numérique

Depuis les années 2000, l'industrie de la formation, qui reposait principalement sur des programmes en salle de classe, a été bouleversée par trois tournants majeurs :
Le début de l’e-learning avec l'avènement d’internet,

• L'apparition du microlearning, indexé à la culture des réseaux sociaux qui s'étend et influence tous les secteurs,
• La nouvelle ère de l’intelligence artificielle et de l’ultra personnalisation.
• L'apprentissage numérique est en pleine mutation, avec l'émergence de nouvelles normes et aspirations, et les entreprises doivent s'adapter rapidement pour rester compétitives.

LumApps et Teach on Mars : Une fusion révolutionnaire

LumApps, plateforme de communication et de collaboration pour les entreprises, se positionne parfaitement dans cette nouvelle ère de l'apprentissage. L'acquisition de Teach on Mars par LumApps à la fin de 2023 marque une étape cruciale dans l'évolution de l'apprentissage numérique. Teach on Mars, leader européen du microlearning, apporte à LumApps une technologie mobile de pointe qui transforme la manière dont les employés accèdent aux formations.

Grâce à cette fusion, LumApps peut offrir des formations courtes et ludiques, accessibles sur mobile et sur le web, directement intégrées au quotidien des employés. Cette approche immersive et innovante de l'apprentissage permet aux entreprises de répondre efficacement aux besoins de formation de leurs équipes opérationnelles, qu'elles soient sur le terrain, en déplacement ou au bureau.

Cette nouvelle fonctionnalité répond aux défis actuels de l'apprentissage en entreprise en offrant des parcours de formation flexibles et personnalisés, directement au sein de l'intranet de l'entreprise.

LumApps Learning : Transformer l'apprentissage en entreprise avec une approche intégrée et personnalisée

Avec LumApps Learning, l'apprentissage ne se limite plus à des modules isolés dans un LMS. Les employés peuvent accéder à des formations n'importe où et n'importe quand, sur n'importe quel appareil. Les parcours d'apprentissage sont conçus pour être interactifs, sociaux et gamifiés, ce qui améliore la rétention des connaissances et la performance des employés.

Les responsables des ressources humaines et de la formation peuvent facilement créer des contenus de formation impactants sans compétences techniques spécifiques. Les parcours sont personnalisés en fonction des données des employés, garantissant que le bon contenu atteint les bonnes personnes, favorisant le développement professionnel et la croissance organisationnelle ainsi que l'adhésion des apprenants.

LumApps Learning, grâce à sa technologie innovante et à son intégration fluide avec l'intranet, offre une solution complète et flexible qui répond parfaitement aux besoins des apprenants modernes. 

Pour découvrir comment LumApps Learning peut transformer l'apprentissage au sein de votre organisation, venez nous rencontrer au stand O80 au Learning Technologies 2025 et rejoignez la révolution de l'apprentissage en entreprise.

(1) source : https://joshbersin.com/2024/03/the-340-billion-corporate-learning-industry-is-poised-for-disruption/