Les Learning Technologies Awards sont une remise de prix prestigieuse célébrant l’innovation et l’excellence dans le domaine de la formation et de l’apprentissage. Chaque année depuis 2011, une soirée de gala exclusive réunit la communauté L&D au cœur de Londres.

Avec la 12ème édition dans quelques mois, nous voulons nous assurer que vous avez tout ce dont vous avez besoin pour avoir une chance de nous rejoindre le 13 novembre 2024. La date limite d'inscription et d’envoi de vos projets approche à grands pas – vous avez jusqu'au vendredi 26 juillet pour inscrire vous et votre équipe et avoir une chance d’être sélectionné.

Il y a 20 catégories au choix et vous n'êtes pas limité à une seule ! Vous pouvez participer à autant de catégories que vous le souhaitez, y compris la toute nouvelle catégorie « Meilleure utilisation de l'IA dans la formation » pour 2024. Cela vous assure, à vous et à votre équipe, une occasion unique pour présenter vos innovations et vos réalisations au monde entier. Toutes les candidatures sont évaluées par notre panel de juges indépendants issus du Learning Network.

Plongeons dans ce que cela pourrait signifier pour vous et votre organisation alors que nous partageons ce que les anciens lauréats et participants ont pensé de leur expérience et les meilleurs conseils pour vous aider à réussir...

 

Sur le devant de la scène : La soirée de gala

L'une des principales raisons de participer aux Learning Technologies Awards est sans aucun doute la soirée de gala à Londres. Située au cœur de la ville, à deux pas de Big Ben, la soirée offre un somptueux repas, de nombreux divertissements et l'occasion de réseauter avec la crème de la crème de communauté L&D en Europe.

Plus de 800 professionnels y sont attendus, vous pourrez établir de premiers contacts ou de futurs partenariats dans la joie et la bonne humeur avec la communauté L&D la plus brillante en Europe. Le divertissement comprend des comiques, des paillettes, des jeux et de la musique live jusqu’au bout de la nuit !

 

 

Mais l'impact des Learning Technologies Awards ne commence ni ne se termine à la soirée de gala. Le processus de participation et de présentation de votre travail vous offre une expérience fantastique et si vous devenez l'un de nos lauréats chanceux – cela mettre en lumière votre entreprise et votre équipe. Être un gagnant ou même figurer sur la liste des nominés est quelque chose que vous pouvez utiliser à votre avantage dans votre carrière ; cela met en valeur la qualité de votre travail et améliore votre réputation.

 

Inspiration des meilleurs : Un aperçu du succès

 

Notre panel de juges, The Learning Network, a organisé l'année dernière le Learning Technologies Award Winners Showcase. Cet événement a permis d’en savoir plus sur les lauréats.

En s'inspirant de la vidéo de Credit Suisse, il est clair que les prix ne concernent pas seulement les technologies innovantes, mais aussi l'impact sur les expériences et les résultats des apprenants. Les projets présentés mettent en avant la créativité, la convivialité et l'efficacité. Credit Suisse a remporté le « Prix de l'équipe de technologies d'apprentissage de l'année » – les juges ont salué leur production en tant qu'équipe en disant que leurs « investissements dans l'équipe et les données d'impact à long terme ont clairement changé la perception interne de l'apprentissage et de l'équipe ».

D'autres témoignages incluent la vidéo de Leonard Houx, Directeur de l'apprentissage chez Cambridge Education Group, expliquant comment il a obtenu le prix de « Ingénieur pédagogique de l'année ». Les juges ont dit qu'il « ... a fourni un exemple inspirant de l'intersection de la technologie, de l'apprentissage et de l'enseignement fonctionnant avec succès. Il a une compréhension profonde de ses apprenants et son design d'apprentissage s'appuie sur des recherches et des théories de qualité ».

Buzz Bingo a discuté de la manière dont ils ont remporté le prix pour la « Meilleure mise en œuvre de plateforme d'apprentissage ». Leur plateforme d'apprentissage a été extrêmement bien reçue, obtenant un ROI facilement délivré dans le cadre d'un « projet bien planifié et efficace » ont déclaré les juges.

Le PDG de ARuVR, Frank Furnari, a parlé de la réalisation de son organisation en remportant le prix du « Meilleur programme de transformation numérique de l'apprentissage ». ARuVR s'est associé à l'UCL pour mener un « projet innovant et percutant utilisant la VR et des images à 360° dans la salle d'opération pour former une nouvelle génération de chirurgiens ». Les juges ont remarqué que ce programme avait un impact significatif sur l'organisation et les apprenants !

Conseils pour une présentation gagnante

Participer aux Learning Technologies Awards demande plus que d'avoir un excellent produit ; cela exige une présentation convaincante. Nous avons rassemblé quelques conseils pour vous aider à créer une soumission primée :

• Racontez une histoire :
  - Engagez émotionnellement : Créez un récit qui se connecte avec les juges sur le plan émotionnel. Expliquez le parcours de votre projet depuis sa conception jusqu'à son exécution, en soulignant les défis et réussites.
  - Impact utilisateur : Partagez des histoires réelles et des témoignages d'utilisateurs qui ont bénéficié de votre technologie. Cela démontre non seulement l'efficacité, mais ajoute aussi une touche humaine.
• Soyez clair et concis :
  - Concentrez-vous sur les points clés : Assurez-vous que votre présentation est claire et concise. Évitez le jargon et assurez-vous que même quelqu'un avec peu de connaissances sur votre organisation puisse comprendre votre message.
  - Aides visuelles : Utilisez des visuels tels que des graphiques, des tableaux et des vidéos pour illustrer vos points efficacement. La narration visuelle peut souvent communiquer des idées complexes plus clairement que le texte seul.
• Mettez en avant l'innovation :
  - Caractéristiques uniques : Soulignez ce qui distingue votre technologie des autres. Mettez en avant les caractéristiques ou méthodologies uniques qui démontrent l'originalité et la créativité.
  - Potentiel futur : Discutez de la scalabilité et du potentiel futur de votre projet. Comment peut-il être étendu ou adapté pour continuer à avoir un impact ?
• Fournissez des preuves :
  - Données et métriques : Soutenez vos affirmations avec des données concrètes. Montrez les améliorations des résultats d'apprentissage, l'engagement des utilisateurs ou d'autres métriques pertinentes.
  - Études de cas : Incluez des études de cas détaillées qui montrent votre technologie en action ; fournissant un lien clair entre votre projet et ses résultats positifs.
• Pratiquez et peaufinez :
  - Répétez : Pratiquez votre présentation plusieurs fois pour assurer une livraison fluide. Cela aide à affiner votre message et à réduire toute nervosité.
  - Retour d'information : Demandez à vos collègues ou mentors d'affiner votre présentation ! Ils peuvent fournir des idées précieuses et détecter d'éventuels problèmes que vous auriez pu manquer.
• Soyez passionné :
  - Montrez de l'enthousiasme : Votre passion pour votre projet doit transparaître dans votre présentation. Les juges seront plus impressionnés s'ils voient que vous croyez vraiment en la puissance transformative de votre technologie.
  - Connectez-vous avec le public : Engagez-vous avec les juges et votre public comme si vous aviez une conversation avec eux. Faites en sorte que votre passion et votre engagement soient évidents.

Les Learning Technologies Awards offrent une opportunité inégalée de gagner en reconnaissance pour votre travail innovant dans le secteur de la formation et de l’apprentissage. En suivant ces conseils et en vous inspirant des lauréats précédents, vous pouvez créer une présentation convaincante qui se démarquera. N'oubliez pas – il ne s'agit pas seulement de présenter un produit ou une solution, mais de mettre en valeur votre projet unique qui impressionnera les juges par son innovation, son succès et son impact positif sur la communauté apprenante.

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