Repensez l’apprentissage pour engager ses apprenants
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Impliquer les apprenants : de l'ennuie au génie.
L’apprentissage est parfois perçu comme une obligation fastidieuse, rythmée par des sessions peu engageantes. Pourtant, il est possible de transformer cette expérience en un véritable levier de motivation et de développement. Le dernier article de blog, basé sur l’épisode du podcast Moving Forward de GoodHabitz, explore les moyens d’y parvenir grâce aux conseils avisés de Jeanne Bakker et Eva Kool.
À découvrir dans cet article :
- Les origines de la mauvaise réputation de l’apprentissage et des solutions pour y remédier.
- Des méthodes concrètes pour rendre les formations obligatoires plus attractives et engageantes.
- L’importance de l’engagement : une clé pour dépasser le simple amusement.
- Des techniques pour mesurer efficacement l’impact des formations, en allant au-delà des évaluations classiques.
- Des idées pratiques pour redynamiser les parcours d’apprentissage.
👉 Lisez l'article complet ici pour accéder à des conseils pratiques et adaptés à tous les professionnels impliqués dans la formation et le développement des compétences.
🎧 L’épisode complet du podcast est également disponible pour approfondir ces réflexions et enrichir vos approches en matière d’apprentissage.
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